Werken in een veilige werkomgeving is ontzettend belangrijk. Daarom staat dit onderwerp bij Gom Schoonhouden, onderdeel van Facilicom Group, hoog in het vaandel. ‘In onze bedrijfsvoering staat dit thema nooit stil’, zegt Björn Weertman, operationeel directeur bij Gom. ‘Het is van belang dat onze medewerkers weten wat een veilige werkomgeving inhoudt en hoe ze eraan bij kunnen dragen.’ Om deze kennis nog duidelijker over te brengen, gaat Gom vanaf oktober 2022 werken met de Veiligheidsbelofte. 

Björn: ‘Goed werkgeverschap staat gelijk aan veiligheid.’ En die veiligheid kent twee kanten: fysieke en sociale veiligheid. ‘Fysieke veiligheid zorgt ervoor dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren. Sociale veiligheid verwijst naar een veilig werkklimaat. Dat is in iedere sector waarin wij werken belangrijk. Een focus hierop voorkomt niet alleen incidenten, maar verstrekt ook het individuele werkgeluk.’

Björn Weertman, operationeel directeur bij Gom, ondertekent  samen met een team schoonmaakmedewerkers de Veiligheidsbelofte.

Gedragswaarden en handelingen

Gom introduceert de Veiligheidsbelofte in de Week van de Veiligheid, die plaatsvindt van 10 tot en met 16 oktober. ‘We willen op een toegankelijke, laagdrempelige manier kenbaar maken wat onze diepere veiligheidswaarden zijn en hoe deze zich vertalen naar individueel dagelijks gedrag op de werkvloer’, aldus de operationeel directeur. ‘De waarden hebben betrekking op verschillende aspecten, bijvoorbeeld op alertheid en respect.’ 

Individuele verantwoordelijkheid en training

Met de Veiligheidsbelofte stimuleert Gom haar medewerkers nog actiever bezig te zijn met veiligheid. Björn: ‘We moedigen hen aan om elkaar te complimenteren als het goed gaat, maar tegelijkertijd ook om onveilige situaties te signaleren en te melden. Wij anticiperen op deze meldingen, maken het bespreekbaar en creëren hierdoor een draagvlak. De Veiligheidsbelofte zal helpen de mate van eigen verantwoordelijkheid daarin te vergroten.’

Marjolein Reijs, HR directeur van Gom, ondertekent in het bijzijn van schoonmaakmedewerkers de Veiligheidsbelofte.

‘Sommige onveilige situaties zijn echter moeilijk te herkennen’, zegt Björn. ‘Daarom geven we ook trainingen waarin we onze medewerkers bewust maken van de verschillende onveilige situaties. Zo weten ze waar ze op moeten letten terwijl ze aan het werk zijn. Door te praten over onveilige situaties kunnen we van elkaar leren. Een veilige werkomgeving behouden en versterken doen we samen!’