Onderwijsconcept Albeda en Gom Onderwijs levert eerste medewerkers op

Onderwijs en praktijk in het facilitaire werkveld dichter bij elkaar brengen. Met die missie is drie jaar terug het bedrijf Youngflex in het leven geroepen door Albeda Facilitair & Veiligheidscollege en Gom Onderwijs. Binnen Youngflex krijgen studenten facilitaire dienstverlening de kans een half jaar lang hun ‘eigen’ schoonmaakbedrijf te runnen. Na Lotte Vogel heeft ook dit jaar weer een student van Albeda via Youngflex zijn weg gevonden naar een baan bij Gom. Vanaf 1 juni is, inmiddels oud-student, Frendsel Raphael aan de slag als assistent-objectleider.

Het onderwijs kan beter anticiperen op een snel veranderend facilitair werkveld, constateerden Albeda en Gom vier jaar terug. Gom - sinds 2000 verantwoordelijk voor de schoonmaak in alle onderwijslocaties van de scholengroep - heeft al langer een nauwe band met het onderwijs. Dat gebeurt onder meer via gastcolleges voor studenten en inspiratiesessies met docenten en professionals uit het werkveld. ‘Met de joint venture Youngflex hebben we samen nieuw onderwijs ontwikkeld. Youngflex is ontwikkeld vanuit het perspectief van de student en dat maakt het zo bijzonder. Daarnaast is het een concept dat heel dicht tegen de beroepspraktijk aan zit’, constateert Bertho Rombout, onderwijsdirecteur van Albeda cluster Hospitality, waar Albeda Facilitair & Veiligheidscollege deel van uit maakt.

Regie over eigen opdrachtgever

Derdejaarsstudenten van de opleiding facilitair leidinggevende lopen het eerste half jaar één dag per week mee met medewerkers van Gom in verschillende functies. Het tweede half jaar krijgen zij de regie over het werk bij een eigen opdrachtgever. Senior accountmanager Mieke Sprinkhuizen van Gom Onderwijs: ‘Ze sturen medewerkers aan, houden gesprekken met klanten, borgen de kwaliteit en zijn verantwoordelijk voor HR. De studenten opereren altijd onder toezicht en met coaching van een ervaren manager.’

Nominatie European Cleaning & Hygiëne Awards

Ook kunnen studenten en docenten terugvallen op programmamanager Marcel Strijp. Wekelijks evalueert hij met de studenten, de praktijkbegeleiders van Gom én de docent van Albeda; waar loopt een ieder tegenaan en wat vraagt dat nog aan ondersteuning? ‘Je ziet dat dit onderwijsconcept werkt voor deze jongeren: doen is effectiever dan voordoen.’ Vanwege die effectiviteit is het project in 2017 genomineerd voor de European Cleaning & Hygiëne Awards.

 

Gom Onderwijs ziet ook nog een tweede voordeel van Youngflex. Mieke Sprinkhuizen: ‘We doen het ook om het middenkader aan te vullen, want hier vindt vergrijzing plaats. We investeren met Youngflex een jaar lang in de opleiding van potentiële nieuwe medewerkers. Als die uiteindelijk kiezen voor een baan bij Gom, halen we leidinggevenden in huis die wij voor een belangrijk deel zélf hebben opgeleid.’

Een warm welkom voor een nieuwe collega

Op 1 juni werd Frendsel Raphael (27) als Youngflex-medewerker aangenomen bij Gom. ‘Ik ben nu assistent-objectleider en vervang in de vakantieperiode de objectleiders op de TU Delft. De opleiding vond ik zeker praktisch. Toch kom je in de praktijk zaken tegen die anders zijn dan tijdens de opleiding en dat stuk heb ik nu al een schooljaar lang meegekregen bij Youngflex.’

 

Bertho Rombout wil het succes van Youngflex verder uitbouwen. ‘Ik ben blij met iedere student die via Youngflex aan een baan komt en samen met Gom streven we naar veel meer. Waar we nog naar zoeken is een katalysator om dit project op te schalen. We leiden nu niveau 4-studenten op voor leidinggevende functies. Hoe mooi zou het zijn als we ook uitvoerende functies met Youngflex gaan invullen met studenten van Albeda Startcollege op niveau 1 en facilitair dienstverleners op niveau 2?’

 

Afsluitend stelt Sprinkhuizen: ‘Om deze ambitie vorm en inhoud te geven sluit Gom samen met moedermaatschappij Facilicom Group aan als één van de partners in de ontwikkeling van de Dienstverlening praktijkroute op niveau 2. In deze opleidingsroute werkt Facilicom Group samen met Albeda, Humanitas, Laurens, WelzijnE25 en Excelsior. Deze opleiding gaat in september van start. Heel gaaf om via deze projecten, samen met onze partner Albeda, met onderwijs- en arbeidsmarktvernieuwing bezig te zijn!’