De werkplek van… Ervina Ramadani

Schoonmaken in een cleanroom: als elke bacterie er één te veel is

Het schoonmaken van een cleanroom van MSD is niet zomaar schoonmaken. Ervina Ramadani weet hier alles van. De eisen voor het schoonmaken van cleanrooms zijn streng en de toleranties minimaal. Maar Ervina is het gewend. Na vijf zomervakanties als invalkracht werkt ze er nu twee dagen in de week, naast haar pabo-studie.

Een overall. Beschermende muts op het hoofd. Hoesjes om de schoenen. Het is niet direct de kleding waarin je Ervina Ramadani tijdens het shoppen tegenkomt. Maar vandaag zijn we op haar werk, bij MSD in Oss. Op woensdag en zaterdag is zij onderdeel van het team van Gom. Op haar 22ste is ze al ervaren in ‘precisieschoonmaak’. Want dat ís schoonmaken bij MSD.

Good Manufacturing Practice

Medicijnen produceren en verpakken mag niet zomaar. Geneesmiddelenbedrijven moeten voldoen aan de Good Manufacturing Practice, hoge eisen die aan de productieomgeving worden gesteld. Vanzelfsprekend slaan die eisen deels ook weer terug op schoonmaakmedewerkers, zoals die van Gom. Daarom werkt Gom nauw samen met STAXS, het gespecialiseerde bureau dat onder meer trainingen verzorgt voor schoonmaakmedewerkers in cleanrooms.



Ervina: ‘Ik heb een speciale opleiding moeten volgen om alléén een cleanroom binnen te mogen gaan. Van die opleiding heb ik veel geleerd. Hoe je aangekleed moet zijn, waarom je geen sieraden om mag en geen make-up mag dragen, hoe je handschoenen aandoet. Want in een cleanroom moet het uiterst schoon zijn. Het is heel belangrijk dat er zo weinig mogelijk bacteriën mee naar binnen komen.’

Goed bedekt

Want bacteriën: dat zijn de grootste vijanden in het productie- en verpakkingsproces. Fouten moeten te allen tijde voorkomen worden omdat de gezondheid van patiënten gegarandeerd moet zijn. Het betekent dat schoonmakers bij MSD hun werk doen in een overall met een mutsje op en hoesjes om de schoenen. Eventuele tatoeages moeten zijn bedekt.



Ervina: ‘De eisen verschillen per cleanroom. De hoge mate van hygiëne is in elke ruimte even belangrijk, maar je hebt dus verschillende kledingvoorschriften. Of het tijd kost, al dat verkleden? Op zich valt het wel mee. Als je het gewend bent, is het zo gepiept.’

Vloeren, wanden en plafonds

Oss is een van de drie Nederlandse vestigingen van MSD, dat al sinds 1923 medicijnen maakt op die plek. Daar werken ruim 1.500 mensen, in heel Nederland 5.600. De machines voor de productie en de verpakking vallen buiten de schoonmaak. ‘Wij zijn er voor de vloeren, de wanden en de plafonds’, zegt Ervina. ‘Het luistert heel nauw hoe je die schoonmaakt. Vóór je bijvoorbeeld de vloer desinfecteert, moet je ervoor zorgen dat er helemaal niets meer op die vloer ligt. Vervolgens mag je na het desinfecteren ook vijf minuten niet over de vloer lopen. Je moet overal veiligheidsbordjes plaatsen om het gevaar van een valpartij te voorkomen.’

Schonere lucht dan buitenlucht

Stof is ook een grote vijand in cleanrooms. Het verklaart waarom Ervina en haar collega’s er in slow-motion schoon lijken te maken. In deze cleanroom is de lucht schoner dan in de buitenlucht. Je moet dus heel geconcentreerd en rustig te werk gaan.’



Het werk bevalt haar al vijf jaar lang heel goed. Lachend: ‘Anders zou ik het al lang niet meer doen natuurlijk. Maar ik ben het werk bij MSD in Oss ook echt leuk gaan vinden. Ik werk bij Gom met fijne collega’s samen. We hebben een team met heel uiteenlopende leeftijden, er is altijd wel iemand met wie je een praatje kunt maken. De medewerkers van MSD zijn ook aardig voor ons. Het is er eigenlijk heel gezellig werken.’

Bekijk de 1001 werkplekken van Gom